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Con la finalidad de tratar la situación de los 22 funcionarios de salud desvinculados, tras un sumario administrativo en la comuna de Saavedra, el Alcalde Juan Paillafil se reunió este lunes 16 de marzo en su oficina con los directivos de la Organización Sindical Nacional de los Trabajadores de Atención Primaria de la Salud Municipal, CONFUSAM, instancia que defiende los derechos de los trabajadores de la salud.
Esteban Maturana, presidente de la citada instancia, tras la audiencia, señaló, “estamos hablando de una situación compleja sumarial, porque algún personal ha incurrido en una falta de llegar tarde a sus labores, es compleja, porque afecta a una quinta parte de la dotación y eso es complicado de dejar a una comuna sin funcionarios, es bastante poco razonable. Hemos dicho al Alcalde que la situación se resuelva de la mejor manera, ya que hay personas que vienen de Temuco y a veces materialmente es imposible llegar a la hora, particularmente en invierno”.
“Nos vamos contento porque hemos escuchado a un alcalde que tiene muy clara la película respecto del tema de salud, respecto de brindar un buen servicio a sus gobernados en la comuna, particularmente a las postas rurales donde tenemos que llevar las rondas médicas nuestras y esperamos que las cosas se resuelvan de mejor manera posible sin que nadie salga afectado”, concluyó el dirigente de la salud.
Por su parte el Alcalde comentó que existe una preocupación que es lógica de parte de los gremios de la salud tanto a nivel local, regional y nacional, respecto de la situación del sumario administrativo que se instruyó en el Departamento de Salud, en que al principio eran 30 trabajadores y hoy día son 22, en que el fiscal concluyó en su proceso investigativo que deberían ser destituidos. Pero queda otra face en el proceso en que los trabajadores tienen que recurrir a un recurso de reposición para hacer sus descargos ante el Alcalde, porque la ley le da la facultad a la autoridad comunal para poder tomar una decisión y tal vez cambiar esa medida disciplinaria”.
Agregó el Edil que no es que el Alcalde esté persiguiendo a los trabajadores de la salud y esté vulnerando sus derechos, sino que existe un proceso investigativo donde queda bien en claro que ellos, así como tienen derechos, también tienen deberes, y por lo tanto los atrasos reiterados es parte de su responsabilidad y la Confusam está de acuerdo que sus trabajadores sean responsables, concluyó la primera autoridad comunal.
